Área Científica
Ciências da Vida e da Saúde
Requisitos
Titularidade de licenciatura ou grau superior.
Formação de Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP).
Dá-se preferência a candidatos com experiência prévia em funções semelhantes às descritas no plano de trabalhos.
Preferência também será dada a candidatos com boas capacidades de comunicação e fluência em inglês.
Plano de trabalhos
O presente posto de trabalho tem como objetivo assegurar a gestão rigorosa dos dados clínicos, a análise estatística e a elaboração de documentos científicos no âmbito dos estudos clínicos realizados no 2CA-Braga, garantindo o cumprimento da legislação em vigor, das Boas Práticas Clínicas (ICH/GCP) e dos procedimentos internos do centro. Mais concretamente:
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Gerir a base de dados dos estudos clínicos, assegurando a integridade, qualidade e segurança dos dados recolhidos ao longo de todas as fases dos estudos;
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Colaborar no desenho do plano estatístico dos estudos clínicos, contribuindo para a definição dos métodos analíticos e dos endpoints estatísticos em articulação com a equipa clínica e científica;
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Cálculo do tamanho amostral para diferentes tipos de estudos clínicos;
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Realizar análises estatísticas descritivas e inferenciais, apoiando a interpretação dos resultados e a elaboração de relatórios técnicos para diferentes fases dos ensaios clínicos;
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Realizar tarefas de medical writing, incluindo a redação, revisão e estruturação de documentos científicos e regulatórios, tais como: protocolos de ensaio clínico, relatórios estatísticos, Clinical Study Reports (CSRs), sinopses, manuscritos para publicação científica e documentação de submissão a entidades reguladoras (ex: INFARMED, CEIC);
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Assegurar que os documentos técnicos cumprem os requisitos de qualidade científica, precisão estatística, clareza na comunicação e conformidade com as diretrizes regulatórias aplicáveis (ICH, GCP, EMA/FDA);
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Participar na monitorização da qualidade dos dados e resolução de discrepâncias, em colaboração com as equipas de monitorização e investigação clínica;
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Contribuir para a formação e suporte técnico da equipa multidisciplinar em ferramentas de análise estatística e gestão de dados;
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Colaborar na preparação e resposta a auditorias e inspeções internas e externas, providenciando documentação e esclarecimentos técnicos relativos à análise e gestão dos dados;
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Manter-se atualizado relativamente às melhores práticas, metodologias estatísticas e normativas aplicáveis à bioestatística e ensaios clínicos, promovendo a melhoria contínua dos processos do centro.
Duração e Regime de Atividade
Contrato de trabalho condicionado à duração do projeto DeVMedCanEM, submetido ao abrigo do aviso MPr-2023-7 SIID – I&D Empresarial – Operações em Copromoção – Outros Territórios.
Métodos de seleção
Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).
A entrevista, poderá, apenas será realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.
A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.
Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.
A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:
AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);
AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).
A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:
E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de investigação; fluência em inglês. (ponderação de 40%).
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas
O concurso encontra-se aberto no período de 18 de junho de 2025 a 26 de junho de 2025.
As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para recursos.humanos@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_BIO_2025_001), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:
- Carta de motivação;
- Curriculum Vitae detalhado que comprove a experiência do candidato;
- Cópia do certificado de habilitações;
- Cópia Cartão de Cidadão;
- E outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.
A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.
Política de não discriminação e de igualdade de acesso
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CA-Braga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
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Área Científica
Médica especialista em Farmacologia Clínica
Requisitos
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Licenciatura/Mestrado Integrado em Medicina.
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Inscrição válida na Ordem dos Médicos.
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Título de especialista em Farmacologia Clínica reconhecido em Portugal.
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Formação de Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP).
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Experiência comprovada em atividades clínicas e/ou investigação na área.
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(Opcional) Conhecimentos de farmacovigilância, ensaios clínicos, farmacoeconomia.
Plano de trabalhos
O presente posto de trabalho tem como objetivo coordenar todos os procedimentos que envolvem a escrita, a submissão, a implementação e seguimentos de estudos clínicos no 2CA-Braga, ou outros centros de ensaio, cumprindo a legislação da investigação clínica em vigor (lei nº 21/2014) e as Boas Práticas Clínicas (ICH/GCP). Mais concretamente:
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Colaborar na preparação e submissão de protocolos de ensaios clínicos às Comissões de Ética e Autoridades Competentes, assegurando a conformidade regulamentar, científica e ética dos mesmos;
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Avaliar o risco-benefício dos medicamentos em investigação, incluindo análise prévia da evidência existente, e acompanhamento da segurança e eficácia durante a execução dos ensaios, prestando apoio técnico e científico aos investigadores;
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Acompanhar a implementação dos estudos, garantindo o cumprimento dos requisitos regulamentares e dos procedimentos operacionais padrão (SOPs);
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Monitorizar a segurança dos participantes nos ensaios, participando na avaliação clínica de eventos adversos, designadamente graves e inesperados (SAEs/SUSARs), e apoiar a interpretação clínica dos dados recolhidos;
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Contribuir para a realização e interpretação clínica de ensaios de fase precoce (Fase I/II), com atenção à farmacocinética, farmacodinâmica e tolerabilidade dos fármacos;
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Aplicar conhecimentos de farmacocinética e farmacodinâmica na avaliação dos regimes de administração dos medicamentos em estudo;
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Identificar e propor, quando indicado, estratégias de individualização terapêutica, incluindo o uso de biomarcadores e testes farmacogenéticos;
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Participar na definição e validação dos endpoints clínicos, e garantir a fiabilidade da recolha de dados, em articulação com os investigadores principais;
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Apoiar o cumprimento dos SOPs e colaborar na preparação e resposta a auditorias e inspeções por promotores ou autoridades competentes;
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Contribuir para a produção de relatórios técnicos, apresentações científicas e artigos, promovendo a valorização científica da investigação realizada;
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Atuar como interlocutor médico-científico entre o centro, os promotores e os investigadores, assegurando a adequada articulação clínica dos estudos sob responsabilidade do 2CA-Braga.
Duração e Regime de Atividade
Contrato de trabalho por termo incerto, condicionado à duração do projeto DeVMedCanEM, submetido ao abrigo do aviso MPr-2023-7 SIID – I&D Empresarial – Operações em Copromoção – Outros Territórios.
Métodos de seleção
Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).
A entrevista, poderá, apenas será realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.
A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.
Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.
A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:
AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);
AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).
A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:
E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de investigação; fluência em inglês. (ponderação de 40%).
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas
O concurso encontra-se aberto no período de 28 de maio de 2025 a 13 de junho de 2025.
As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para recursos.humanos@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_FC_2025_001), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:
- Carta de motivação;
- Curriculum Vitae detalhado que comprove a experiência do candidato;
- Cópia do certificado de habilitações;
- Comprovativo da inscrição na Ordem dos Médicos, com menção à especialidade em Farmacologia Clínica;
- Cópia Cartão de Cidadão;
- E outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.
A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.
Política de não discriminação e de igualdade de acesso
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CA-Braga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
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Área Científica
Gestão, Inovação, Ciências da Vida ou áreas afins
Requisitos
Titularidade de licenciatura ou grau superior.
Formação de Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP).
Experiência prévia em gestão de projetos financiados, preferencialmente em contexto de I&D, saúde ou inovação.
Preferência também será dada a candidatos com boas capacidades de comunicação e fluência em inglês.
Plano de trabalhos
O presente posto de trabalho tem como objetivo a gestão do projeto de I&D especificamente:
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Experiência na elaboração e submissão de candidaturas a fundos nacionais e internacionais, com especial enfoque em projetos de Investigação & Desenvolvimento (I&D), nomeadamente na área da investigação clínica.
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Desenvolver e gerir planos de projeto detalhados, incluindo prazos, orçamentos, recursos e estratégias de gestão de riscos.
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Supervisionar em colaboração com as equipas envolvidas, a execução das atividades previstas no cronograma do projeto.
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Garantir que todas as atividades do projeto estão em conformidade com as Boas Práticas Clínicas (BPC), a legislação aplicável e os procedimentos internos do 2CA-Braga.
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Garantir a boa execução do projeto através do acompanhamento do cronograma, marcos, entregáveis, e articulação com todos os copromotores do projeto.
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Dar suporte e participar, sempre que necessário, nas auditorias de promotores e inspeções das autoridades competentes.
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Servir como ponto de contacto principal entre o 2CA-Braga, os copromotores, fornecedores, equipas clínicas e outras partes interessadas.
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Desenvolver e gerir orçamentos de projetos, incluindo o acompanhamento de despesas e a previsão das necessidades de recursos.
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Apoiar as atividades de garantia da qualidade, assegurando a conformidade com os critérios regulamentares e as normas de qualidade do 2CA-Braga.
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Preparar e apresentar atualizações do projeto e relatórios de estado à direção e a outras partes interessadas, tais como agências de financiamento.
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Identificar potenciais riscos do projeto e desenvolver estratégias de atenuação, através do estabelecimento atempado de planos de correção e mitigação.
Duração e Regime de Atividade
Contrato de trabalho a termo incerto, condicionado à duração do financiamento do projeto PUMMA.
Métodos de seleção
Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).
A entrevista apenas será realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.
A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.
Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.
A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:
AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);
AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).
A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:
E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de investigação; fluência em inglês) (ponderação de 40%).
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas
O concurso encontra-se aberto no período de 28 de maio de 2025 a 13 de junho de 2025.
As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para recursos.humanos@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_GP_2025_002), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:
- Carta de motivação;
- Curriculum Vitae detalhado que comprove a experiência do candidato;
- Cópia do certificado de habilitações;
- Cópia Cartão de Cidadão;
- E outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.
A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.
Política de não discriminação e de igualdade de acesso
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CA-Braga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
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